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    2. 员工培训

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      “请进来、走出去”,集团开展高端培训活动
      为提升员工能力,促进企业发展,天元集团鼓励开展各类高端培训活动,采取请进来、走出去的方式,邀请外部专家来集团授课,派员工前往高等学府进修深造,组织员工参加领导力、
      2020-03-25
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      业务培训不拘一格,员工任职能力不断提升
      按照集团培训工作安排,每年集团都会组织注册类执业资格证书考前辅导培训、职称评定及继续教育培训、专业技术岗位证书培训、三类人员证书培训、特种作业人员证书培训、技能工
      2020-03-25
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      丰富多彩的培养活动,助力新员工成长成才
      每年,集团组织新员工入职大会,为新员工定制培养方案。各子(分)公司通过欢迎会、岗前培训、师徒传帮带、领导帮扶、拓展训练、实践学习、新老员工座谈等形式,加强新员工的
      2020-03-25
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      积极搭建任职资格培训平台,助力员工持证上岗
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      2020-03-25
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      以赛促学,营造“比学赶帮超”的良好氛围
      集团各业务系统结合工作实际,广泛开展岗位练兵活动,通过业务考试、技能比武、知识竞赛、实操竞技等方式,以赛促学,相互借鉴,取长补短,形成了你追我赶、争当先进的良好氛
      2020-03-25
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